將seo外包給第三方是一種可取的方式，自己組建seo團隊也是可行的，兩種方式各有利弊，根據(jù)自己的情況選擇即可。那么，如何組建靠譜的seo團隊呢？答案在于各個細化的崗位的人才技能本身，合適的位置布局合適的人才，離最靠譜的seo技術團隊就不遠了。

seo團隊如何建立是很多企業(yè)主比較頭疼的問題？個人建議將崗位職責細化在細化，在面試的過程中獲得面試人員的優(yōu)勢，比如有大量實際seo操作經(jīng)驗的，比如很有耐心的，比如溝通能力強的，比如有很成功的案例的，比如專業(yè)技能非常突出的等等。設置合適的崗位如seo主管，前端seo技術人員，編輯人員，seo外鏈專員等。具體來講：

一、團隊必備人員SEO主管

作為SEO部門主管在SEO部門中發(fā)揮著至關重要的地位。是整個團隊的領頭羊，正所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，一個好的領導者才能帶領出一支有效率的SEO優(yōu)化團隊。SEO主管負責整個網(wǎng)站的SEO統(tǒng)籌和管理，SEO部門主管需要有較高的水平，非常了解搜索引擎并熟練的掌握SEO的原理和方法。

SEO主管是一個團隊的靈魂，是整個團隊的領頭羊，在SEO主管的帶領下團隊才能發(fā)揮出應有的潛能。在網(wǎng)站優(yōu)化前期可以制定比較詳細可執(zhí)行的SEO優(yōu)化方案，SEO主管除了需要全方位的了解整個SEO過程，還需要具備一定前端的能力、需要懂的網(wǎng)站建設、HTML/CSS/JS/PHP代碼，熟悉常見的CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)，因此SEO主管必然是一個復合型的人才，有很強的個人優(yōu)化能力、出色的管理能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。

SEO主管的日常工作：

（1）在網(wǎng)站優(yōu)化前期制定詳細可以執(zhí)行的SEO優(yōu)化方案。SEO目標的制定以及SEO整體策略規(guī)劃，寫seo優(yōu)化方案是必須的。同時做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析。

（2）統(tǒng)籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協(xié)作，也包括SEO部門內(nèi)部任務及計劃的制動和執(zhí)行。給團隊每個成員詳細的分工。分派具體工作，與其他人員協(xié)作、制定工作計劃，把控好時間、成本的預算，然后就是實施計劃做好監(jiān)督工作。

（3）進行競爭對手分析、關鍵詞分析、做好網(wǎng)站的診斷，網(wǎng)站全面優(yōu)化。

（4）團隊成員的SEO培訓，大概每周一次對seo部門的其它人員進行培訓。也是增加團隊之間的交流的方式。

二、seo專員不可或缺

說到SEO專員，可能很多人就分得不清楚了，SEO專員到底是做什么的?其實seo專員就是做網(wǎng)站優(yōu)秀的用戶體驗的，有必要的情況下，需要到線下去走訪用戶，聽聽用戶對網(wǎng)站的評價，和使用中存在什么樣的問題，從而減少用戶在網(wǎng)站的跳出率，提高用戶粘性度。對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設置、URL規(guī)范化進行優(yōu)化，在人手不夠的情況下seo專員并入到seo部門主管工作中。

seo專員具體工作包括：

1、負責站內(nèi)結(jié)構(gòu)的設計，設計出符合優(yōu)化和用戶體驗的頁面

2、凡是站內(nèi)的優(yōu)化問題都要負責。也就是網(wǎng)站的用戶體驗，做好404、301、robot.txt,檢查死鏈接等等。

3、內(nèi)鏈的布局和分配，同時可以和seo主管一起人工調(diào)整重要頁面標題、正文內(nèi)容、關鍵詞布局。

三、前端工程師

技術人員需要按照SEO主管的要求制作網(wǎng)站，對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設置、URL規(guī)范及轉(zhuǎn)向進行調(diào)整。技術人員主要以代碼優(yōu)化為準，調(diào)整網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、壓縮代碼達到利于優(yōu)化的目的。

日常工作：

（1）根據(jù)SEO主管的計劃進行網(wǎng)站搭建。

（2）根據(jù)SEO優(yōu)化需求進行網(wǎng)站頁面調(diào)整，網(wǎng)站代碼壓縮、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)鏈建設加nofollow標簽。

（3）定期查看網(wǎng)站日志及時與運維溝通，做好網(wǎng)站安全檢查和網(wǎng)站處理。

四、美工

對于網(wǎng)站美工也是偏向于技術人員，網(wǎng)站美工應有自己獨特地審美觀，對于所處行業(yè)有自己的見解，一般是若人手不夠，都是網(wǎng)站運營技術人員***網(wǎng)站美工，如果一個又懂技術又懂美工的人員，薪資是不菲的。這類人，也是現(xiàn)在最缺的人員。美工主要是配合前端工程師，設計出符合網(wǎng)站需要的圖片，美工需要具備良好的美術功底，對色彩有深刻的把握力、特色的設計風格，貼合用戶需求。

網(wǎng)站美工具體工作包括：

1、高效的制作網(wǎng)站內(nèi)圖片與活動專題。

2、網(wǎng)站宣傳海報制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化。

五、網(wǎng)站seo編輯

為網(wǎng)站編輯高質(zhì)量的原創(chuàng)文章，需要具備扎實的寫作功底、能夠感知社會事件、網(wǎng)絡事件等等的發(fā)展。網(wǎng)站的編輯人員可以說是一項說難不能，說簡單的不簡單的工作。網(wǎng)站的編輯不僅需要有一個扎實的寫作功底，還需要的是一個敏銳的觸覺，能夠感知社會事件、網(wǎng)絡事件等等的發(fā)展。借助事件營銷思維，達到最大效果曝光我們的品牌，從而形成流量與轉(zhuǎn)換。現(xiàn)在網(wǎng)上流行最火的"挖掘機技術哪家強，中國山東找藍翔"段子，就是最好的事件營銷案例典范。

網(wǎng)站seo編輯工作包括：

SEO就是搜索引擎優(yōu)化:讓你的網(wǎng)站在搜索引擎（比如百度、谷歌）的排名更靠前，當用戶通過關鍵詞搜索時更容易搜到你的網(wǎng)站，從而實現(xiàn)企業(yè)品牌曝光、主動獲客和營銷推廣的目標。
為什么要做SEO？
提高網(wǎng)站訪問量：SEO能讓你的網(wǎng)站在搜索引擎結(jié)果中更靠前，吸引更多客戶點擊。
降低市場營銷成本：相比于付費廣告，SEO是一種更經(jīng)濟有效的營銷方式。
提升品牌知名度：網(wǎng)站排名靠前，可以讓更多用戶看到你的品牌名稱和信息，增強品牌影響力。
SEO優(yōu)化有哪些優(yōu)勢？
成本低廉：主要成本是優(yōu)化師的工資。
效果穩(wěn)定：一旦網(wǎng)站排名上升，效果穩(wěn)定持久，可持續(xù)獲得展現(xiàn)機會。
不受地域限制：SEO的效果可以覆蓋全球，不受時間和空間的限制。
什么樣的公司更適合做SEO優(yōu)化呢？大多數(shù)行業(yè)都可以從SEO中受益。特別是那些希望用戶主動訪問我們的網(wǎng)站、降低營銷成本、提升品牌知名度的企業(yè)。通過SEO來優(yōu)化自己的網(wǎng)站，可吸引更多潛在客戶。

SEO是一種工人的有效的網(wǎng)絡營銷手段，可以幫助企業(yè)提升關鍵詞排名，吸引更多用戶，實現(xiàn)商業(yè)目標。SEO是一個長期且專業(yè)的技術，企業(yè)在進行SEO時，必須耐心優(yōu)化，因為SEO涉及到的不止是網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容質(zhì)量、用戶體驗、外部鏈接這幾個方面；還有算法的更替、蜘蛛的引導、快照的更新、參與排序的權(quán)重等。